Pour une transformation en profondeur de votre culture d’entreprise, faites appel à Émer-Gens, Innovation RH! Grâce à nos stratégies mobilisatrices en gestion des ressources humaines, nous sommes en mesure d’accompagner les gestionnaires et les employés dans leur mieux-vivre au travail.
Plus de 25 ans d’expérience en gestion des ressources humaines
Notre cabinet-conseil, sous la gouverne de Diane Malenfant, se spécialise en stratégies organisationnelles, en stratégies de gestion des ressources humaines, en mobilisation des équipes de travail, en formation des gestionnaires et en coaching d’équipe de travail. Notre mission? Transformer les cultures d’entreprise pour en faire un levier de mobilisation des équipes où la cohésion, l’intégrité, l’évolution et le plaisir sont omniprésents.
Reconnue pour son expertise en matière d’engagement et de mobilisation des ressources humaines, Diane Malenfant se distingue par ses grandes capacités d’analyse, d’adaptation et de vulgarisation. En d’autres mots, elle est une alliée professionnelle orientée vers les résultats.
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec et titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, option gestion des ressources humaines, elle cumule plus de 25 années d’expérience de gestion, que ce soit en tant que propriétaire d’entreprise, cadre ou conseillère auprès de dizaines d’organisations.
Elle a œuvré principalement en PME dans divers secteurs dont l’alimentation, les services, les organismes communautaires, le tourisme, la transformation et l’exploitation forestière et même auprès de municipalités. Elle a également siégé sur divers comités consultatifs au cours de son cheminement professionnel.
Vous aimeriez recevoir un accompagnement personnalisé pour améliorer le mieux-vivre dans votre milieu de travail? Contactez-nous!
